すべての人と組織が、公正で透明な基準のもとに価値を発揮できる社会へ。Standellaは、感覚や主観に頼らない、データに基づく評価とマッチングの仕組みを構築します。人材・企業・案件それぞれが持つ真の価値を可視化し、最適な出会いを生み出すことで、働く人の可能性を最大化し、企業の成長を加速させます。
AIと構造設計によって、人・案件・報酬をつなぐ新しい標準を生み出す。物流・アパレル・飲食・ホテル・製造・介護など、多様な業界において共通かつ最適化された評価基準とマッチングプラットフォームを提供し、業界全体の効率化と透明性を実現します。Standellaが創る"スタンダード"は、日本から世界へ、次世代の働き方を変革していきます。
Standellaが大切にするのは、「テクノロジー」と「人」の共創。現場から生まれた課題を、AIで可視化し、社会の新しい"スタンダード"へと変えていく。そのために、私たちは次の5つの価値観を指針としています。
現場のリアルな課題から構想を生み出し、実務で機能する仕組みをつくる。
感覚や主観ではなく、データに基づいて人と企業をつなぐ。
企業・現場・開発者が一体となり、互いの強みを活かして価値を共創する。
スピードを恐れず、失敗から学び、改善を繰り返すことで常に進化する。
公正な評価と持続可能な成長を通じて、働く人と社会に価値を還元する。
代表社員 CEO
1980年生まれ。明治大学法学部卒業後、法律事務所、不動産、通信、宿泊、バイオ、SaaS開発など多様な業界のスタートアップ・ベンチャー企業において、経理・財務・法務・総務・IT・内部統制・経営企画などバックオフィス全般を一貫して経験。
ベンチャー企業の中で不動産会社のSaaS事業にてCOOとして事業責任者、システム開発会社にて取締役副社長COOとして事業開発責任者を歴任。プレイングマネージャーとして現場・経営の両面を担い、事業立ち上げ・組織再構築・IPO準備・内部統制導入など多面的な経営実績を有する。
システム会社の役員退任後、個人としてコンサルティング業務として軽貨物業界のベンチャー企業をバックオフィス側からサポート。その後、2025年10月、これまで培ってきた経営・財務・システム設計・DX推進の知見を基盤に、AIをはじめとした先端技術を活用し、各業界に共通かつ最適化された評価基準を構築する次世代プラットフォームメーカーとして、合同会社Standellaを設立。
